Комиссия сообразно HR а также проф воспитанию АКАР подвела результаты ежегодного изучения «Составление таблиц заработных плат служащих маркетинговых агентств Москвы 2014», обычно проводимого при помощи РАМУ. В нынешнем году в исследовании приняли роль 98 агентств, были исследованы данные сообразно зарплатам наиболее 4.000 столичных рекламистов.
Методология изучения предполагает предоставление агентствами данных сообразно 7 фронтам: Media, Creative, BTL,Digital Media, Digital Creative, Back-office а также PR. Стоит заметить, что в нынешнем году изучение сообразно течению PR, прошло в партнерстве с Ассоциацией компаний-консультантов по части связей с общественностью (АКОС).
При подсчетах учитывались данные сообразно окладам служащих при 40-часовой рабочей недельке сообразно состоянию на август 2014 года. Далее, позиции распределялись экспертами АКАР сообразно умышленно выработанным Ассоциацией грейдам, в зависимости от уровня ответственности а также возможностей, также трудности работы а также требований к квалификации.
Креатив
«В 2014 году на креативном базаре конфигурации заработных плат незначительны, степень оплаты остался фактически таковым же, как в 2013г для большей части позиций, как в Creative (Designer, Art Director, Creative Group Head, Junior Copywriter, Junior Art Director), этак а также Client Service (Group Account Director, Account Director, Senior Manager, Account Manager, Junior Manager, Account Executive)»,- объясняет Химера Ануфриева, Управляющий HR-департамента фирмы Grey.
«В 2014 г. уменьшилась плата работы Copywriter (на 20%), желая по этого сообразно этой позиции крайние 3 года наблюдался крепкий рост. В первый раз с 2011г. свалился степень оплаты Strategic Planning Director (на 9%) тогда, как оплаты Senior Strategic Planner ,Strategic Planner , Junior не много поменялись сообразно сопоставлению с 2013г.
Число Senior Producer в целом сообразно базару сократилась, ежели в 2013 г. были данные сообразно 12-ти, то в 2014 г. лишь сообразно 3-м позициям. Схожая желание наблюдается сообразно позиции Producer , их число посреди компаний соучастников изучения, уменьшилось наиболее чем в 2 раза - 13 позиций в 2014 г. сообразно сопоставлению с 29 позициями в 2013 г., что является отображением всеобщего понижения уровня телевизионной рекламы в целом».
Данные указаны в ГРОСС
BTL
